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博客文章
- OPT延期评论：按照这几个建议来做，效果会更好！战斗尚未结束，大家继续努力！ 10 Nov 2015昨天，Warald发文提醒《OPT延期议案岌岌可危！再不行动就黄了！请转发请行动！》，一天之内有超过12万的阅读，很多人马上行动起来去争取自己的权益；一亩三分地里组织行动的帖子立刻高达1300多楼。看到这些，感觉我们中国人是有力量的、是团结的！ Warald也收到了很多人的回复和建议，我整理了一下，想提醒大家注意几点： 1. 评论重质量而不是单纯涨数量 有位同学留言的角度很特殊，他从美国政府regulator角度来看： 鉴于本人有在美帝政府帮助整理评论的经验，如果写评论的话，最好的是合理条例清晰的有理有据，这样regulator会认真读。不然的话，就超级大量刷舆论吧。简单的喊两声支持，是绝对会被忽略的。。 在政府网站上也有提醒： The comment process is not a vote – one well supported comment is often more influential than a thousand form letters 2. 选择合适的角度来写评论 地里其实有个很长的帖子《如何轻松愉快的去为OPT extension灌一瓢水 (附带条款解读)》，有很多解说： http://www.sakei.info/bbs/thread-146762-1-1.html 发评论以前，到地里汇总帖子 http://www.sakei.info/bbs/thread-147140-1-1.html 看看其他人的回复，你会学到很多。然后整理一个逻辑清晰、论据充分的回答，高质量的答复更有说服力。 有些同学说我英文不是很好，怎么修改？几千条评论砸下来，修改量巨大，只靠几个志愿者是忙不过来的。但是，但是，你们学校有没有帮忙改写作的地方？有没有career center？有没有熟悉的美国同学或者朋友？找他们帮忙，让他们提提意见。我们还有九天时间呢。我们面临的问题，大规模分布式系统(distributed systems)会比依赖一亩三分地一个处理节点上挂几个CPU要更强大。哦，W叔是学CS的 3. 抗争不仅仅是自己写评论 地里有人发动房东去写，房东是美国人，收中国学生房租，利益相关，很有动力！ 你如果在做实习，公司的人也可以帮忙！ 4. 发动你本科学校的学生来点评，包括在国内的学生 OPT并不是只影响在美国读书的人。如果议案没有通过，STEM专业没有获得OPT延期，那会影响今后多年。现在大三大四的出国党们，将来会受到切肤之疼，但是，他们现在不明白这个道理啊。 一亩三分地里有位同学lh5712提议的很好： 希望大家能发转到自己国内的本科学校的论坛，这样的话大量的留学生就都会来评论 没有论坛的可以发到自己学校的留学生qq群，微信群 而且，现在在美国读本科的中国学生也很多！发动一切可以发动的力量，我们的胜算会更大。 昨天已经转发消息到朋友圈了，小伙伴们全都看见了，为什么还要继续转发这条消息？ 昨天的文章被阅读了12万多次，但是新提交的评论不会超过1万的，可能只有几千。 有些小伙伴昨天看到了没行动，下次看到了也许就加入了。 Warald博客里有多个文章介绍过OPT延期： http://www.sakei.info/stem-opt-extension-voided/ http://www.sakei.info/opt-24-months-extention/ http://www.sakei.info/opt-extension-action-items/ 一亩三分地论坛有活动汇总帖子： http://www.sakei.info/bbs/thread-147140-1-1.html 微信公众号里的文章相信你知道如何转发 ：）我博客的文章里面全都有 Wechat公共账号为：Warald_1point3acres 下面是二维码 各位加油！
- OPT延期议案岌岌可危！再不行动就黄了！请转发 09 Nov 2015前段时间，Warald写文章通知大家《重大消息：OPT要延期24个月，公示阶段大家马上行动来支持！》。美国国土安全部就新的OPT延期议案（24个月）进行公示，收集意见，来做决定。注意：目前只是个提议，并非最终决定，如果反对力量太大，议案被否决，STEM专业学生就没有24个月延期了。 然后呢？最近几天OPT公示的网站被负面评价刷屏了，地里有网友说： 看看其中一个网站，“STOP NEW IMMIGRATION REGULATIONS“，连评论的模版和素材都写好了。 天了噜，星期五才6300多条评论，今天就11000多条了！ 美国反移民势力都行动起来了。而我们呢？ 之前我发的那条微信，阅读量接近17万次，而且在美国读STEM专业的留学生也有几十万人，但是，只有几千个评论！只有几千个评论啊！而且有些同学自己去评论了多次。 可见，几十万人、17万阅读，实际上没多少人采取行动，事关自身利益，你自己不行动，等着别人替你做吗？现在问题来了：美国反移民团体行动起来了，他们组织人发负面评价！别人把刀架在你脖子上了，你不能等着别人来救你！得自己反抗！ 在这里，Warald不谈大道理，而是给出action item，只想说：作为STEM学生，即使你目前没有申请OPT，你很快也会需要。如果跟你利益相关，请你至少为了自己的利益呐喊！花点时间，请把下面的事情做了。 如果你有一亩三分地账号，网友sskiso发帖《OPT延长至24个月政策急需你的支持评论 否则很可能失败》 http://www.sakei.info/bbs/thread-147140-1-1.html 在这帖子里： 1. 小伙伴们可以像托福GRE作文互助修改一样，贴出自己的回复，征求大家意见 – 如果你英文不好不用担心，小伙伴们帮你修改 2. 去国土安全部网站发表你的评论，你会拿到一个comment tracking number，在地里贴出你的id，我们给100大米奖励！ 如果你没有地里账号，也不打算注册，那这个链接是直接传送门，点击右边绿色的“SUBMIT A FORMAL COMMENT”按钮，填写你的评论，然后提交，都不用注册！ http://tgbx.loan.www.federalregister.gov/articles/2015/10/19/2015-26395/improving-and-expanding-training-opportunities-for-f-1-nonimmigrant-students-with-stem-degrees-and 本次公示截止时间是11月18号晚11点59分59秒！还有10天！ STEM学生，请每人至少一帖！不要等到OPT延期政策取消以后，你后悔没有维护自己的权益！ 干劲十足的同学，可以每天一帖！只需要坚持10天！ 微信朋友圈传播信息快。请转发！而且请要求你的朋友们转发！让更多的人看到！ 最后，STEM专业拿OPT延期不会影响其他非STEM专业的就业。法律要求，OPT期间要做跟专业相关的事情，一个学计算机、数学、机械的同学，是不可能去做会计、金融、艺术的实习的，就算想去做，哪个雇主愿意放弃那么多学商科的学生，去雇佣一个不懂会计的计算机学生去做会计？大家并没有利益冲突。感谢同胞之间的相互支持！ Wechat公共账号为：Warald_1point3acres 下面是二维码
- 美国大学院系专业信息精选206篇 19 Oct 2015地里又出新手册了！敬请传播，好东西要让更多人看到！ 这本手册里有什么内容： 这个手册里收集了一亩三分地论坛众多网友在过去两年里无私分享的多所美国大学一手录取、学习、选课、就业、生活信息，包括计算机、电子工程、统计、机械、管理信息系统、数据科学、工业工程、数学、金融工程、土木工程、化学工程等若干专业。 正在美国读书的同学们： 如果你在申请季从一亩三分地里受益，请到院系介绍版分享你打听到的申请录取信息，介绍你们项目的情况。 想想你当年渴求信息的心情和在地里看到干货的喜悦吧，下届申请的学生会感谢你，Warald也给高分奖励，将来找工作你来地里看面经看求职帖更方便，好人品有好报！ 下个申请季度的同学们： 这个手册里的干货信息固然很有用，来地里跟文章作者直接提问、跟小伙伴们一起讨论，你会受益更多！ 百度网盘下载地址： http://pan.baidu_com.sakei.info/s/1dDCvFnN Table of Contents CS 8 CS@CU Boulder 8 USC CS master 10 来ASU以后的一些感受 12 CMU MSCS 14 MSBIC@CMU 2015 Fall 介绍 16 CMU-MCDS 新HCI Major介绍 18 UCI ICS 15Fall情况介绍 20 介绍一下Cornell CS M.Eng 项目 21 UCSC CS 15fall master 刚开学一些信息 22 我来告诉你们现在USC CS有多坑，不服来战 23 CMU MCDS 15fall入学感受 24 CMU SV SE 一个月情况汇报 26 UCSD CS MS 15fall 一些信息 28 UMN Twin Cities 入学两周感受 29 RICE CS/CSE 饭大一个月感受 31 Umich 15fall 录取及院系情况 34 CS@Brandeis 来美一个月感受 36 哥大CS 15fall录取简单介绍 39 MCIT@Upenn小介绍 40 UNC CS 系小 人人都做research lol 43 MS in CS @ wustl 45 OSU@CSE 49 University of Georgia CS MS 入学一个月信息分享 51 Berkeley MEng 项目介绍及15级录取信息 54 UW-Madion初到印象 57 WPI ...
- 重大消息：OPT要延期24个月，公示阶段大家马上行动来支持！ 17 Oct 2015今年8月份，Warald撰文介绍过，美国留学生OPT（实习许可）17个月延期政策被法院判定无效，从2016年2月份开始会被取消，原因是美国国土安全部（美国移民局上司部门）2008年施行该政策的审批过程违规，漏洞被反移民团体抓住了。 这个惊人的消息传出，留学生人心惶惶。当时，Warald说过：美国移民局会立刻面临来自美国高科技公司的巨大压力，会重起OPT延期政策的审批过程，移民局也完全有能力及时通过新规定。 最近，移民局终于出台了新措施：要把OPT延期加长为24个月！而OPT本身也会有12个月，加起来总共是36个月！ 这意味着什么？ 1. 即使完全靠OPT，你也可以在美国全职工作3年 2. H1-B签证可以至少连续抽三次 3. 前几天，Warald撰文说过《预警：美国IT行业就业难度加大！公司缩招！国际学生求职更难！》，OPT给三年，会让你有更充分的时间求职！ 这里Warald也提醒： 1. 目前这项政策并未被批准，而是刚出台了政策，下周一10月19日开始公示，收集公众意见。 – 之前官司败诉，就是因为移民局没有走公示阶段直接批了。 2. Warald对公示通过持乐观态度（之前H4签证持有人获得工作许可就是例子），但是只要没有正式通过，我们就不能掉以轻心。 OPT政策影响所有STEM专业留学生，至关重要，一亩三分地号召大家，下周一进入公示阶段以后，立刻行动起来，参与评论！！ 小伙伴们，请转发这条消息！！让更多的中国人看到，人多力量大！！让美帝看到中国水军的威力！！ 一亩三分地网友ifnoword 发起的集中讨论帖《OPT NEW STEM 10/19正式进入公示!!!!!!!，准备好评论吧小伙伴们》带有公众评论地址、新政策详细文件，大家来同一个帖子里讨论、看进展 http://www.sakei.info/bbs/thread-144530-1-1.html 一亩三分地网友L123的提议： 下周一写评论不要乱写。不要空喊口号。要像政治家的广告那样, 把“对我有利的事情”, 说成”对你的利益更大”. 大家请切记: 1. 如果你支持OPT extension, 请一定要去评论, 发表你的看法 2. 如果你支持OPT extension, 你发表看法的时候, 请一定说一点道理出来, 有例子更好 3. 如果你支持OPT extension, 发表你的道理的时候, 逻辑一定是”OPT extension对美国, 对普通美国人更有利益”!!! 附带Warald写的OPT政策科普： 1 什么是OPT？ 所有在美留学的国际学生，无论读什么专业，只要是本科及以上学历，每个人都可以申请为期十二个月的实习许可（OPT），有了OPT就可以在美国合法全职工作了。同时，如果你的专业是STEM（Science、Technology、Engineering、Mathematics）类别，如果你的公司加入一个政府规定的验证项目，那OPT用满之后可以额外延期，如果给24个月，加起来一共是36个月。 2 为什么OPT延期很重要？ 近年来，在信息技术行业驱动下，美国就业形势火爆，找到工作的国际学生数目远超每年发放的工作签证（H-1B）数目，所以美国政府不得不抽签决定签证归属，如果抽不中的话，就需要OPT延期保持在美的合法工作身份，继续参加下一年度的工作签证抽签。据Warald了解，如果有美国大学授予的硕士或者博士学位，抽签命中率在八成以上；其他情况下，则大约在三成。如果OPT延期成36个月，你在美国合法工作的同时，至少可以有3次抽签机会。 如果工作签证没拿到，OPT又无法延期，对很多人来说，就只有回国一条路子了，家里投资几十万人民币读书、自己搭上几年时间读书，辛苦拿到手的job offer就没了。 3 我的专业会受影响吗？ 如果你的专业不是STEM，比如中国人很喜欢读的商科和经济类专业，无伦学位高低，你的OPT本来就无法延期。即使你在美国找到了工作，工作签证抽签机会也只有一次。这个法律无论实质上内容如何，对你都毫无影响。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.sakei.info 微博：http://www.weibo_com.sakei.info/warald 欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带文章末尾的版权声明，包括作者ID、博客网址和原文链接。否则视为侵权！感谢合作。
- 知道硅谷公司怎么操作裁员吗？拿Twitter做例子说说 15 Oct 2015美国时间昨天早晨，Twitter裁员8%。Warald这里跟大家说说昨天事情的经过，添加我的点评，告诉你这个裁员过程里发生了什么，带你来看看硅谷公司是如何裁员的。 先是一周前Twitter放出风来，说下周要裁员，具体时间和人数没讲。然后很多人准备好了，周一上班一切正常，松了口气。然后周二大清早，新CEO在自家平台上发话了，表示做了艰难但是必须的决定。注意，亮点是时间，凌晨5点35，这是CEO熬夜裁员的节奏啊 然后天亮了，员工上班了，发现无法登陆公司系统了，比如这位兄台是以这种方式知道自己被裁掉了： 看到这里，你是不是很同情他？公司裁人真是手狠，先斩后奏。 有种说法：要裁员，最好早点被裁掉。为什么呢？因为作为第一批被裁员的，不光是layoff给的待遇好点，最重要的是，这个时候，市面上竞争对手少，可以迅速找下家，更何况是Twitter这种曾经的顶级公司呢。这不，很多家公司的Recuiter（负责招聘的人）立马在Twitter上各种姿势求勾搭，其中也有来自Google（Nest就是谷歌分公司）和Facebook的妹子： 甚至有老兄从远方的西雅图来约，直戳旧金山（Twitter总部所在地）的疼点：贵。大西雅图更适合居住啊。哎呀，说到我心坎上了，我爱西雅图~ 各位已经看出来了，挖人无底线的recruiter们给裁员这事带来了一些喜庆的气氛。 当然，当事人还是很痛苦的，周一还在上班，第二天发现公司的大门突然粗暴的对自己关闭，slam the door right on your face，伤心总是难免的。而且，并不是所有公司的员工被裁掉了，都有无数recruiter等着接盘的，绝大多数没有。如果硅谷裁员成规模，比如很多公司都裁个5%，求接盘的人多，就没人来抢了。 那这次裁掉的都是哪些人呢？看看思路，大家可以借鉴。 1. 不来钱、没有钱景的部门。 养着这样的队伍对公司来说是烧钱。上至领导下至小兵，全砍掉，即使你是浴血奋战、武艺高强的小兵，既然战局不利，就随着将军阵亡吧。 2. Open source project 很多人都说，在公司里做open source技术最好了，将来跳槽去外面机会多啊，很多公司都用这些技术。如果用的是某家公司的内部开发工具，而下家公司又不用，就没优势了。很不幸，脱离了盈利目标的技术流，在公司动荡期很难自保，被twitter现在就送到外面去了~ 据Warald所知，twitter做open source的组很强，员工很优秀。问题是这些项目侧重长期影响力，短期内不会给公司带来直接利润，作为上市公司，在财政压力下，长期的项目只能放弃。 3. 各个组工作表现垫底的人（low performer） 裁员之际，每个组里表现差的人，只能出局，这个大家都能理解。不过，我想做一些说明：Twitter是一线公司，人才储备丰富，一流人才很多，但是据Warald所知，很多组里风气不好，老人压新人或者抢credits（把别人的活据为己有、抢别人功劳）这种事情，时有发生，所以即使是low performer，只要是能在公司里能存活的，未必就是能力不足。换个地方，也许有新机会吧。 前几年就业形势好，很多人春风得意觉得高薪工作、优厚待遇是理所当然的。在拼命招人的时候，公司当然要说工程师们是我们的宝贵财富，给高薪，许诺大把的期权股票，Twitter就是这方面的典范 – 注意，Warald不是以讽刺的口吻来说的。实际上，Twitter以前对员工的确非常好，即使是公司上市之前不久加盟的员工，也有很多人拿到上百万的股票，在硅谷公司里算是首屈一指的。 其实，无论你加入硅谷新贵或巨头时是多么的意气风发，无论当年手里拿到了多少个offer，在公司里，只要不是核心人员，你很容易被替换掉的，赶走了你，公司照常运转，丝毫不受影响。 类似的裁员现象，并不是twitter或者硅谷公司独有，美国都这样。Warald以前写文章说过，现在公司和员工之间的雇佣关系基本都是at-will，意思是说，你可以随时跳槽公司拿你没办法，公司也可以随时裁掉你你也没招，跟自由恋爱一个道理。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.sakei.info 微博：http://www.weibo_com.sakei.info/warald 欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权！感谢合作。
- Twitter裁员8%，硅谷泡沫开始被戳破，会有更多公司相继裁员 14 Oct 2015美国时间周二早晨，Twitter确定了裁员计划，有336人被裁，占员工总数8%，而且，被裁掉的很多人是工程师。 Twitter这次裁员的意义在于： 1. 掀起了IT行业新一轮裁员的开始。 前几年IT行业的蓬勃发展带来了泡沫，有些公司尽管盈利情况很差，依然搞出天价估值，为了省钱，为了让财务报表好看，它们可能也会相继裁员。Warald之前撰文说过IT行业的泡沫什么时候会被戳破，据悉，尽管有120多家公司估值过10亿美元，但是今年下半年只有两家打算上市，Pure Storage和Square，前者刚上市，当天跌破发行价。 2. 被裁掉的员工会重新找工作。 裁员不是员工的错（公司形势不好，即使你表现再好也要被裁掉），这些一线公司的员工在就业市场上很有竞争力，年轻（意味着比new grads工资高不了很多），会让今年的求职整体情况更难。 前段时间风头无敌的Snapchat也裁员了，好在只是砍掉了一个小产品组，影响人数非常少；另一头声名显著的独角兽Evernote，几周前裁员13%；这周一，Dell收购EMC，创造了科技历史上最大的并购记录，两家大公司重合的部门特别多，这也意味着必然会有大规模的裁员潮。不过Dell和EMC都不在硅谷不在三番，所以影响不大，只是苦了马萨诸塞（EMC总部所在地）的乡亲们，很多人原本打算在EMC养老一辈子的~ 另外，FLG三家当中的LinkedIn，净收入（net income）一直很差，Warald翻看了前五个季度的净收入，只有一个季度是正的（区区三百万），其他四个季度都亏。。。而且最近要赔偿注册用户1300万美元，也就不难理解近期new grad几乎没人能拿到LinkedIn面试了。 下面几个月还会有公司裁员，大幅度（超过10%）的可能不多，像twitter这种适度规模（5%左右）的估计会有不少 – 苦了今年毕业的这批学生。 关于linkedin部分之前说的不严谨，官司没输，选择了赔偿1300万美元跟原告和解（Settlement）；LinkedIn挣钱（有很不错的revenue），但是开销很大，加起来是亏损的，所以净收入为负。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.sakei.info 微博：http://www.weibo_com.sakei.info/warald 欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权！感谢合作。
- 一亩三分地iOS官方应用！这个才是正牌出品！ 08 Oct 2015一亩三分地留学社区 by chang liu，下载地址： http://9hrp99h.cn.appsto.re/us/EesS8.i 注意： “一亩三分地留学社区”才是地里官方正品，作者是liu chang。Apple App Store里面有其他人开发的一亩三分地应用，与一亩三分地无关，而且因为没有地里的支持，功能上也很有限。 本应用支持以下功能： 1.论坛帖子浏览 2.论坛帖子回复，收藏 3.论坛发布帖子 4.论坛回复站内信 5.查看消息，提醒，收藏 6.查看其他用户的主题，回复，记录 7.在朋友圈和微信好友分享帖子 8.Warald博客浏览 应用开发者刘畅，本科在天津大学读电子科学与技术，2015年秋季刚入学NYU Poly读计算机。他利用业余时间给地里做了这个应用。 对本应用有反馈意见，请回复一亩三分地论坛这个帖子 http://www.sakei.info/bbs/thread-141107-1-1.html 刘畅会根据大家的意见做改进。 吃水不忘掘井人。也请大家给他的应用留个好评支持一下！ 两周内免费，之后会收费。大家抓紧时间下载。 最后，一亩三分地里有很多喜欢动手做东西的同学，有什么想法可以去沙盒版 http://www.sakei.info/bbs/forum-233-1.html 里发布
- 华东师范大学本科->NEU seattle硕士->LinkedIn, Amazon, TripAdvisor等多个offer 04 Oct 2015昨天帖子《预警：美国IT行业就业难度加大！公司缩招！国际学生求职更难！》，激起很大反响，在Warald微博和微信公众平台里被很多人转发收藏。有同学说：感觉世界一下子灰暗了。 这种感受Warald很理解。外部环境如何，你无力改变，但是你可以努力，可以从自身做好。我给大家推荐一亩三分地里最近的一个帖子《从了Linkedin，分享半年的找工经历》。 故事的主人公zxy本科华东师范大学毕业，2014年去NEU（美国东北大学）西雅图校区读书。众所周知，NEU不是什么大名校，2014年西雅图校区还比较新，很多人对离开NEU在波士顿的主校区，去一个教学楼小、课程设置少的分校读书，持有怀疑态度。也可以说，很多去CS名校读书的人，起点比他高。 他通过一年的努力，找到了Amazon暑假实习，拿下了Return offer，上个月也拿到了LinkedIn全职offer。在他的帖子《从了Linkedin，分享半年的找工经历》 里，他讲述了自己在Google、Uber、Zenefits、Airbnb、LinkedIn、TripAdvisor六家公司的面试经历。在面试过程中，他当然也像地里很多同学一样，热心分享了面试题。 zxy这种华丽的转身，这些年来，在一亩三分地里一直都有。希望他的帖子能给大家打打气。其实，今年这级毕业生遇到的情况不是最糟糕的，各大公司还在继续招人呢。
- 预警：美国IT行业就业难度加大！公司缩招！国际学生求职更难！ 02 Oct 2015《又一个预测成真！NETAPP裁员1500人（12%）》 《雅虎裁员15%！科技行业今年裁员33万的预测逐渐成真！》 《震撼人心：LinkedIn股票被腰斩！一天狂跌42%！》 《继上周五股市大跌，IT行业再传动荡，独角兽Zenefits CEO下台》 ================================= 近日，美国大学纷纷举办了校园招聘会，这标志着下个年度招聘的开始，new grad（无工作经验的新毕业生）求职高峰期到来。 根据Warald掌握的信息来看，IT行业就业难度比去年有大幅度增加。这个毕业季（2015年秋天到2016年夏天），即使是就业红火、工作机会多的CS专业，就业也比往年更难。 1. 传统的招聘大户今年普遍进入低谷 处在就业链顶端的自然是以FLG（Facebook、LinkedIn、Google）为代表的IT大公司。过去几年里，这几个公司以每年新招几千人的速度，迅速扩张。比它们热度略低的大公司比如Microsoft、Amazon也是如此。 前段时间，Warald撰文介绍，Facebook今年暑假实习生大规模扩招，发了很多return offer，并且给出16万美元的优厚年薪，后面招聘难度会变大。近日，Warald的预言得到了证实：一亩三分地就业求职版里有多个CMU学生出来抱怨，说即使是处于就业链顶端的CMU学生参加校园招聘，facebook连面试都不给就拒了 – 难度变大的不光是CMU。 至于Google，随着来自华尔街的CFO上任，公司持续精简财政支出，有新闻说招人名额比去年同期减少1/3。而且，Google今年暑假实习生数目也超过了1000人，也有很高比例的人拿到了return offer并且接受了。 而另一家盈利更弱的LinkedIn，难度则更大，近期拿到onsite面试的人很少。有LinkedIn员工告诉Warald，最近面过的几个人每轮都略高于bar最后还是拒，感觉必须要有一两轮强势才行。 Uber、Airbnb、Zenefits等几个风头正盛、处于pre-ipo（上市之前）阶段的公司，会持续招聘，但是它们的规模不够大，无法弥补FLG的缩减，比如uber，据说打算扩招1000人。但是这个数目远不如FLG中任何一家前两年的扩张幅度，而且这些pre-ipo更倾向于招聘有工作经验、能独立做事的人，而不是干活必须得有人带着的new grad。 IT老牌公司，比如微软，还在动荡期，而往年靠名校GPA高分可以保底的Oracle前段时间裁员弄得连绿卡都暂时没法办了。其他行业比如金融行业招聘大头Bloomberg也在控制招聘规模。 细数下来，盈利好、稳定、招聘规模大的公司里，也就是Amazon还没有缩招迹象，可能会成为IT行业今年少数的亮点之一。 2 我本来也没那么牛，去不了著名公司，这关我什么事？ 首先，顶级公司一旦缩紧招聘，就业压力会一层层自顶向下传递。其实对于实力强的学生来说，影响不大，他们最终还是会有地方去的，去不了Google就去Amazon，去不了Amazon总还是有些中小公司可以落脚的。但是实力相对弱的，就麻烦了，受冲击最大的，永远是中下游人才。 其次，IT行业驱动美国经济，去IT公司工作的不仅是CS，比如EE很多人转软件（硬件就业形势更糟糕），统计专业很多人到IT公司做数据科学家，甚至IEOR的也有很多人工作跟IT相关。这些都会受影响。 3 为什么会出现这种情况？ 这几年转CS、转IT行业的人越来越多，找工作难度自然要增大，但这不是主因。主因是IT公司提供的职位今年突然减少了。 IT行业前两年处于“人傻钱多速来”的疯狂中。据华尔街日报统计，Unicorn（估值过十亿美元的公司）超过120家，这么多家公司，如果在下面两年内全上市，市场根本就消化不了，而且很多公司盈利很差。近期中美两国经济都有压力，在股市上反映明显。美国的股票市场震荡，导致很多原本准备要上市的公司停止了上市计划。中美两国目前都流行一种观点：准备好过冬。 既然要过冬了，众多公司自然要放缓招聘、节省开支，就业压力就呈现了。 4 IT行业是否要崩溃？ Warald认为不会崩溃，只是slow down而已。IT行业早就经历过两次风雨洗礼了，这次前景动荡，众多公司收紧钱包，未雨绸缪，是成熟的做法。 即使是FLG，目前也没有Hiring Freeze（招聘冻结），而是持续在招new grad，只不过是门槛变高、名额变少。 另外，为什么出现了这么多Unicorn？因为这些公司圈到了大量的funding，推动了估值膨胀。这也意味着，即使盈利不佳，很多公司靠手里的现金也可以支持两三年，不会大面积死亡。至于两三年后，现金烧完了还不盈利，这些unicorn该如何生存或是死掉，那是另外一个话题了。 其实大家回忆一下，早些年Google和Facebook很难进，拿到offer成为“谷歌或脸书工程师”是种荣耀，但是这两年招聘门槛大降，这种荣耀感就消失了。现在是从前几年的疯狂开始降温，能搞定FLG依然是种荣耀。 5 我们该如何应对？ 有工作经验的人，包括虽然是new grad但是读书之前工作履历不错的，机会依然很多。据Warald所知，如果有不错的实习经历（比如Amazon、Facebook没有拿到return offer的暑假实习生），机会也不少。真正受影响的是没有任何工作经验的new grad。 往年都说先拿中小公司练手，准备好了，再面FLG等大公司，但是今年是如果你不尽快去面的话，后面可能门槛太高难度太大，或者彻底就没招聘名额了。所以，你的求职计划得提前了。对很多人来说，这个毕业季的策略是不管公司好坏，先拿到一个offer，参加明年的H1-B抽签，有了工作经验，再跳槽。 Warald不建议消极就业、延期在学校里躲着，因为明年的形势很难说，未必就一定比今年好。找工作应该是“前紧后松”，也就是早作准备早受益。Warald有就业服务客户，去年春天刚拿到录取，还没入学，就开始做求职准备了，现在有些人拿到offer，还没有拿到offer的也做好了准备可以随时参加面试。如果你现在才开始准备的话，你实际上已经晚了。Warald只能提醒你：找工作这种事情，要有拼死的狠劲，别犹犹豫豫到了明年又后悔为何不在今年早作准备。 对于申请季的同学，Warald认为应该静观其变，不必惊慌，你们毕业求职是两三年以后的事情。IT行业在2001年大崩溃后过了3年恢复，在2009年受金融危机拖累过了两年恢复，速度很快，而且目前不但没有崩溃，公司们还早早的采取预防措施。 提醒：一亩三分地提供就业培训服务，为你在行业动荡期甚至可能是低谷期的求职，助一臂之力，感兴趣的同学，请点这里提交一份就业培训服务表格。就业的事情，越早准备越好，事到临头才动手就晚了。 最后，做三点说明： a. 如果IT行业不景气，整个美国经济都会受影响 b. 即使IT行业不景气，CS专业就业依然会是相对最好的 c. 就业难度大，意味着后面的H1-B签证会更容易拿到，有得有失吧 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.sakei.info 微博：http://www.weibo_com.sakei.info/warald 欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权！感谢合作。
- 托福和GRE考试多少分够用？需要刷分吗？ 26 Sep 2015申请马上要进入高峰期了，很多人还在努力刷分。这说明大家对申请的激烈程度很重视，明白硬件上的弱点可能会带来很大的影响，希望尽可能提高背景增加竞争力。 但是，刷分未必是你最应该做的。 如果你的托福过了100分、口语22，那你的托福过关了，不用刷分了，你的成绩可以了，你拿到录取的原因，不会是托福成绩高。 如果你的GRE过了320分、写作3.5，那你的GRE也OK了，考上330不是必须的，你拿到录取的原因，也不会是GRE高分。 如果英语考试成绩是明显的短板，比如你GPA 88，但是GRE310或者托福92，那你必须得专注考试，尽快考出满意的分数，否则，会有比较大的影响。 让人纠结的是一些“略差一点”的边缘情况，比如托福98、口语19、写作3分等等，其实对于绝大多数的人来说，这些小遗憾对于申请没有多大的影响，因为它们不是你最大的短板。除非你的梦校要求严格（比如康奈尔的22分口语），否则，Warald觉得刷分没有多大意义。 申请读研的主体人群是应届生，大多数人希望读研后能在美国工作几年，那么，你要面临的并不仅仅是眼下申请这一步，就算拿到了梦校录取也只是走完了第一步而已，后面的艰辛和精彩还在等着你去品尝。 你的时间，是用来刷高那点小遗憾，还是去做更重要的事情比如提高自己的专业背景？有导师带着做项目、去公司做跟专业相关的实习，这些一方面可以写进申请材料给你增彩，另一方面，提高能力对于将来在美国求职也很管用。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.sakei.info 微博：http://www.weibo_com.sakei.info/warald 欢迎转载，转载必须在标题注明转载，在文章正文开始之前而不是最后，用不小于正文的字体大小，肉眼可以清楚识别的颜色，一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权！感谢合作。
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